本篇目录：
国企面试说缺点
1、我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
2、没什么影响，你无论到哪里面试，总会遇到这种问题。人家也需要你的自我评价，顺便了解你的语言表达能力，能更明确的了解你这个人的才能，如果你自信表达的话，会博得人家好感。
3、回答提示：“我最大的优点是，我拥有组织严密的`头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
4、人说我抠门儿，用钱太吝啬，例如：我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了；家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。
5、而对于缺点，可以选择一个与工作相关的缺点，并确保提供相应的解决方法。例如如果自己认为在工作中缺乏耐心，可以提出通过培养兴趣、制定合理的工作计划等措施来解决这个问题。
国企面试的基本特点及应对技巧
1、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有定的心理优势。举止得当。
2、回答这个问题时，可以提到一些有效的方法来应对工作中的压力。如制定合理的工作计划、与团队成员进行合理的分工、寻求支持和建议、充分利用假期进行放松等。
3、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有-定的心理优势。举止得当。
当面试官问你,你有什么想问的时候,你如何回答?
1、也就是当面试官问你：“你有什么想问我的吗？”千万不要做出的4条 不要说：“我没有问题。
2、答案其实是问问生活，比如对方的工作习惯，生活爱好，理念和社交的一些属性，就好像交朋友一样，你很快能找到一些熟悉或者陌生的面，那么你去判断面试，团队属性和岗位匹配度的时候，可以思考的面就相对要多一些，有利于权衡。
3、如果你回答 “ 没有 ”，这往往被一些面试官理解为：你对应聘公司、工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官产生误解，而影响面试评判。如果你回答 “ 有 ”，一时间又容易脑子短路，可能会不知道该问什么。
4、如果你说“没问题”、“没什么要问的”，那代表你主动放弃了解更多信息的权利，面试官可能还会认为你求职的意愿不强，准备不够，或应变力不够。
5、其实面试官是希望应聘者提问的，因为当你真的渴望能够应聘成功这个工作时，你肯定会对这份工作进行了解，会进行一些准备，但是对于外部人员的你而言，又不能了解得非常全面。
6、当面试官问你是否还有什么问题想问的时候，这通常是一个很好的机会向面试官展示你的兴趣和对公司或岗位的了解程度。
会计国企面试常见问题
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
你为什么离开以前的公司？你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
会计面试常见问题以及答案2 问题1 我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的既拿到分红、又降低个税？ 请简单说出3种常见思路！ 答案： (一)、提议撤资。
国有企业面试,面试官问你薪资问题怎么回答
1、了解市场行情：在回答薪酬问题之前，可以事先了解该行业、该职位在市场上的薪酬水平，以便更好地回答该问题。 适度迟疑：当被问及薪酬问题时，可以适度迟疑，表示需要考虑一下再
2、诚实一般来说，诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你薪资，你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是，如果你觉得这个问题不适合你可以委婉地拒绝
3、可以委婉地告知以前的薪酬水平，希望略有提升即可。另外，就算与以前薪资持平，也没什么。国企福利不错，比如交通补贴、通信补贴、误餐补贴、电脑补贴，加上公共的办公环境、软福利，都相当好。
4、试官最不想听的回答是： “我相信贵公司会提供个公平的、有竞争的薪酬。
到此，以上就是小编对于国企面试官问你怎么回答问题的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
