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劳务派遣教师退休待遇？
劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师，不属于正式职工，也不会转正。
劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将你派遣到学校担任教师工作，由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的，不属于在职教师。
1、编制和非编教师的具体区别
第一、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员或者劳务派遣老师，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师或顶岗老师)或者劳务公司派遣员工，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
民办教师待遇问题？
民办教师的待遇应该与公办教师相同。现在好象不存在民办教师这种说法,因为民办教师要么转正成为公办教师了,要么就被辞退了。
上世纪九十年代末武汉市还有民办教师,现在只有在编在岗教师和代课教师。这两类教师在武汉待遇差别很大,前者有五险一金和年终奖,后者只有课时津贴。
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