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实习面试被问薪资怎么回答(面试时问到薪资怎么回答)

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面试的时候,谈到工资问题怎么回答?

1、反问法 当别人追问你工资的时候,你可以这样说:“大家应该都差不多吧,你的呢?”这样,一来你不会处于被动地位,根据对方说出来的工资,再根据对方的为人回答对方。

2、直接你可以选择直接告诉同事你的薪资。这样做可以保持坦诚和透明,建立信任关系。例如,你可以说:“我的薪资是XXXX。”但请记住,这需要你愿意分享自己的薪资信息。

实习面试被问薪资怎么回答(面试时问到薪资怎么回答)-图1

3、诚实一般来说,诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你薪资,你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合你可以委婉地拒绝

4、在回答薪资问题时,可以和目前市场行情进行对比,这样可以更加客观地看待自己的价值,并且避免自己给定的薪资太低或太高。可以说“根据当前市场行情和我的工作经验,我认为xxx元/月是比较合理的”。

5、面试时,很多问题都是明知道答案却不能坦白说的。或者除了一些对你有利的理由,还需要一些能赢得HR认可的理由。

实习面试被问薪资怎么回答(面试时问到薪资怎么回答)-图2

应届毕业生面试应该如何谈薪资

下面我就在这里跟大家分享一些面试被问到薪资应届生怎么回答的内容和技巧,希望对你们有帮助。面试被问到薪资应届生怎么回答1 千万别这么在说应对建议之前,先说说禁忌,要是你这样回答了,也就离收到拒信不远了。

确实,对于咱们打工人来说薪水绝对是我们关心的头等大事。不过面试的时候,很多人都曾为“谈薪”为难。 谈早了吧,怕hr觉得自己只认钱;谈晚了吧,又怕钱给不到位。提高了,怕对方觉得自己不值;提低了,又觉得血亏。

(面试时,应届生怎么跟HR谈薪资待遇呢) 如何谈薪资待遇 -对自己有清楚的了解 在申请工作时,毕业生应首先衡量自己的价值,然后根据公司的工资范围进行评估。可以根据行业工资水平、学历和能力以及工作申请进行评价。

实习面试被问薪资怎么回答(面试时问到薪资怎么回答)-图3

如果你已经工作很长时间,要换一份薪水更高,更能发挥你特长的工作就另当别论了。谈薪资的注意事项:工资一般在面试后,用人单位有意向录用你时再谈。那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。

实习生在面试时被问到薪资问题,应该怎样回答比较合适

1、反问法 当别人追问你工资的时候,你可以这样说:“大家应该都差不多吧,你的呢?”这样,一来你不会处于被动地位,根据对方说出来的工资,再根据对方的为人回答对方。

2、当被问及薪资所在时,不要直接给出一个具体的数字,可以先说出薪资范围,如“我希望薪资在xxx元到xxxx元之间”。这样不但不暴露自己的底线,也让面试官明确了自己的期望值,从而更好地进行后续谈判。

3、我认为这样回答比较好。首先要感谢领导提出这个问题。其次可返问一下领导,就说咱们公司招我这样的实习生,都能给多少钱?这事我不知道提多少合适,您应该很清楚能给多少?这钱我要多了,不可能给,少啦,我得吃饭不是。

4、直接我可以告诉同事我的薪资数字。这种回答比较直接,但需要考虑公司的政策和文化,有些公司可能鼓励透明度,而其他公司可能鼓励员工保密。

到此,以上就是小编对于面试时问到薪资怎么回答的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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