拉萨人才网

保利校园招聘财务类笔试(保利 笔试)

本篇目录:

财务会计类笔试题

1、)选择题利润表是反映企业()的会计报表。A、一定会计期间经营成果B、特定日期经营成果C、一定会计期间财务状况D、特定日期财务状况处置固定资产的收到的现金属于()。

2、综合题 甲股份有限公司(以下简称甲公司)为增值税一般纳税企业,其销售的产品为应纳增值税产品,适用的增值税税率为17%,产品销售价款中均不含增值税额。甲公司适用的所得税税率为33%。

保利校园招聘财务类笔试(保利 笔试)-图1

3、基础会计习题单项选择题 会计是以 为主要计量单位,反映与监督一个单位的经济活动的一种经济管理工作。

4、出纳笔试题1 信用社出纳工作的主要任务是什么?答案:(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金,下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换,代理各种债券的保管、发行与兑付。

5、本文将对财务会计考试题目进行解析,帮助读者更好地理解考试内容。折旧计算每月折旧(12300-300)/10/12=100元,1月1日购入,从2月份开始折旧,2004年1月1日时,该机器设备的净值为12300-100X11=11200元。

保利校园招聘财务类笔试(保利 笔试)-图2

长江云财务专员笔试考什么

财务管理部分:20分 速动比率= 已获利息倍数= 市盈率= 存货周转率= 净资产利润率= 盈余现金保障倍数= 盈亏临界点销售量= 企业全面预算包括 、和财务预算,其中 的综合性最强, 是整个预算管理体系的前提。

会计专业知识:这部分主要包括会计基础、会计分录、财务报表分析、成本管理、税法等方面的内容。笔试题目形式可能包括单选题、多选题、判断题、计算题等。

申论(写作):部分企业的笔试也会包含申论,以测试应聘者的写作能力和文字表达能力。专业知识:企业会根据应聘者的工作岗位和职位要求,测试应聘者对于特定专业知识的掌握情况,例如技术、财务、营销等。

保利校园招聘财务类笔试(保利 笔试)-图3

笔试一般考应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力。笔试是一种与面试对应的测试,是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考试形式。

我觉得首先是一些基本性的一些财务会计的原理,另外一般会考一张银行余额调节表,另外如果是应聘一些财务主管之类的,可能会涉及到合并报表或者说长期股权投资这样的一些考试内容吧,最后也少不了经济法的一些内容。

如果说是去学校应聘的财务会计岗位,因为一般学校视作的行政事业单位的会计准则,所以如果是要考试的话,基本上会考一些行政事业单位的会计准则的内容,当然偶尔可能也会涉及到像银行余额调节表这样的一个共性的东西。

跪求!!高分悬赏!!关于保利地产2012校园招聘的一些问题,请大家帮忙...

1、你只投了简历别人没有叫你做测评,你是不用做的,因为在线测评是需要帐号和密码的,即使你想做你也做不了。建议你还是等HR的通知或者直接打电话资询情况。

2、更多相关内容请关注 校园招聘频道! 校园招聘会要准备什么 准备阶段,要做的工作有确定招聘职位和人数;成立招聘小组;联系招聘学校;准备相关资料。

3、这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

4、其次,房地产行业是支柱性行业,有很多论调认为房地产行业是一个夕阳行业,没有足够的生命力和动力继续发展壮大,但是国内主要大城市的财政收入依然靠卖地。

5、对于学HR专业的学生就业前景如何?可以,在中国HR还是比较低层次的,但以后HR会越来越得到企业的重视。就业形势一般。

6、第二,现在的公司里都讲究团队合作,进入公司后你可以快速的融入团队中,为团队的发展和壮大尽一份力。

去应聘学校的财务会计岗位,笔试一般都要考些什么内容的啊?面试会问些...

每月以书面形式向经理汇报财务状况,担任经理顾问,发挥财务监督作用。定期装订会计凭证、账簿、表册,妥善保管并归档。上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和如实反映情况。

不要把对原单位的商业秘密的面试说,任何财务人员都要做到。如做总账:应熟悉会计准则。如做出纳应能识别真假人民币。

你好,会计面试的时候会遇到的问题,大部分都是跟专业相关的。我列举了以下的问题 会计的6大基本要素是什么?答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。

到此,以上就是小编对于保利 笔试的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇