去校园招聘需要准备什么（参加校园招聘需要做好哪些准备工作）-拉萨人才网

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求职简历：很多企业的HR都会告诉你如何去准备一份履历，但师范生的简历和企业不同，因为从进师范大学的第一天开始，就注定我们是为日后从事教师而生的（转行的除外），专业的垂直性直接决定了你日后从事教学的科目。

首先，需要准备简历，成绩单，就业推荐表简历包括封面、自荐信、正文、附图。其次，简历最后要把所有的证书、聘书、奖状都扫描附图。最后，成绩单到教务处打印，再盖上教务处的章即可。

听名师课程，大部分师范生没有一线教学经验，所以一定要多听课，多总结，在听的时候记录教师评价语言，过渡语言。观看公开课网址：教视网，国家中小学网络云平台，央视中国公开课，一师一优课。

公费师范生报考有以下要求：有志于从事教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。

需要准备简历成绩单就业推荐表（复印件，千万别用原件，有的用人单位受了简历不还回来，最后造成原件被带走了，那个补办起来还蛮麻烦的）2简历包括封面、自荐信、正文、附图。

着装和仪表：.在校招中的形象非常重要。穿着整洁、职业，展现出专业的形象。确保你的仪表得体，让人留下良好的第一印象。提问：·在面试中，准备一些问题以便向面试官询问。

提高和发展学生对企业的兴趣和自信。宣布对问题的回答后，不要直接离开现场，直接进入面试阶段或笔试阶段。学生兴趣最强的时候，为了招生取得了最大的成绩。

适宜的面试着装所谓人靠衣装，一套合体的套装，能在面试时给人留下很不错的第一印象。如果面试时穿着随意，或临时找来不得体的套装，不仅有碍自己的形象，更是对求职百害而无一利。所以，服装准备要趁早。

提前发布招聘信息根据企业的专业需求，提前与学校取得联系，整理好招聘的专业、人数及企业的基本情况、薪资待遇等，在学校网站提前发出。

校园招聘的五大原则：双向选择原则、效率优先原则、发展潜力原则、确保质量原则、按需招聘的原则。校园招聘的流程及方法如下：确定招聘计划：收集各部门的需求并形成招聘计划表，明确目标学校的学生数、专业、招聘目标数、工作人员。

校园招聘的流程及方法，公司宣讲，简历投递，简历刷选，笔试，面试，循序渐进的模式，优中选优。

与学校相关院系就业指导中心电话联系，确认我司招聘意向及计划招聘宣讲时间等。同时将公司介绍、招聘岗位、职责要求、招聘流程等发给学校就业指导中心，跟进学校及时在学校或院系网站进行发布。

招聘小组主要职责是准备招聘前期资料、制定招聘计划和政策、招聘实施、面试等。

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