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服装厂招聘缝纫工广告怎么写?
招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。
招聘怎么写模板招聘格式模板如下：现xx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下。凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情景例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
招聘单位： 服装厂 职位： 熟练电动缝纫工 联系方式：服装厂，位于XXX。环境舒适、厂房宽敞、业务饱和。批量大、单价高。
写作思路及要点：以服装厂招工广告为题，围绕工作岗位详细信息展开详细描写，接着表达自己的想法以及观点。
问题六：服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工 因发展需要，**服装厂需要招聘**名熟练服装工，具体要求及待遇如下： 1， 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
服装厂招聘信息怎么写?
1、、每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。1本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
2、写服装厂招聘广告：根据需要把标准列出来，依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。店员还好说，本身这个岗位就是流动性比较强的。
3、较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
4、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平元左右，对于多技能工公司将给予/月的津贴费。
5、服装厂招聘缝纫工。招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。
服装厂怎么招工吸引人发朋友圈
表现出企业亮点。企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。注明好薪资待遇。要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。
招工发朋友圈的经典句子如下：你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。
表现出企业亮点 企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。
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