706所面试怎么样（706所下属公司）-拉萨人才网

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1、好。基本工资：706所智能制造事业部的基本工资根据不同的职级、工龄等因素而有所不同。事业部员工的月薪平均值在3000-6000元。社会保险：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保待遇。

2、还不错。中国航天二院706所，薪资待遇高，月工资在8000-11000元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。航天706所为航天二院10个专业技术研究所之一。

3、在企业文化方面，706所的核心价值观是“国家利益高于一切”，他们的企业使命是“科技强军航天报国”，而企业愿景是“建成一流航天防务计算与信息技术研究所”。他们的工作精神是“干事简单阳光团队”。

4、其实不只是７０６，我国航天部门是典型的产能过剩。其实根本用不了那么多人，招这么多人是为战争减员做的储备，所以这种情况也不会改变。平时很多部门都没什么活干，整天干扯淡吹牛的事情以提升领导的业绩。

5、所智慧检务事业部最好，因为706所智慧检务事业部的工作压力小，而且工作环境很好，工资最高能达到22000的月薪，而且工作稳定，所以706所智慧检务事业部最好。

中国航天二院706所，薪资待遇高，月工资在8000-11000元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。航天706所为航天二院10个专业技术研究所之一。

是。706所是航天科工集团下属研究所，航科工是央企、特大型高科技企业。中国航天科工集团第二研究院706所是以计算机研制和应用为主，集产品研制、开发、生产的科工贸一体的高科技研究所。

中国航天科工集团第二院706所机器人室在机器人领域有很好声誉和成果。他们致力于开展探月任务和国防安全、生产制造等领域的机器人研发，取得了许多重要的研究成果和突破。

中国航天科工集团第二研究院七〇六所(简称“航天七〇六所”)创建于1957年，现已发展成为集开发、研制、生产、试验和服务为一体，具有雄厚技术实力和整体优势的综合性研究院所。

航天二院还不错。706所在航天二院的科研水平较高，团队由一流的航天专家、科学家、工程师和技术人员组成，在航天领域拥有许多重大科研成果，是国内航天科研现代化建设和技术创新方面的重要力量。

航天二院706所所长级别是党委副书记。中国航天科工集团有限公司第二研究院706所所长是袁晓光。袁晓光，男，计算机体系结构硕士专业，研究员。

中国船舶重工集团公司第七0三研究所成立于1991年09月22日，法定代表人：林枫，注册资本：6，587元，地址位于黑龙江省哈尔滨市道里区洪湖路35号。

不好进。根据查询中关村在线官网信息显示，中船重工集团760研究所要求员工有船舶、海洋或相关专业的本科或以上学历。中船重工集团760研究所在招聘过程中，会重视申请者的专业技能和工作经验。

中国船舶重工集团公司第七0二研究所的经营范围是：高压容器、第三类低、中压容器的设计；水上游乐设施的安装改造维修；大型游乐设施制造。

国企。根据查询爱企查信息显示，大连760研究所是中国船舶重工集团公司的下属机构，是一家专门从事军事科研和技术开发的国有企业。

本科和硕士都是他们承认的211高校且专业对口就可以。有没有性别歧视，这个我觉得国内工科类企事业单位，或多或少有点，716只是正常，谈不上歧视。关系户，哪个单位没有关系户。716还好，算是那种注重能力的。

我实习的时候去过一个事业型单位，两者相较还是七院好，其他不知道）但是工资还是国家标准，过节放假也是按照国家标准放，个人觉得还可以。至于航天我同学爸妈好像在哪儿上班，听说也蛮好，待遇也不错。其实主要看你喜欢了。

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