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暑假工被骗怎么办?
1、学生因打暑假工被骗怎么维权 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2、法律分析：可以收集证据，向当地劳动局投诉，或者向法院起诉，要求赔偿相应的损失。法律规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
3、法律分析：暑假工被骗应该通过正确途径维护自己的权利，可以拨打相关部门电话电话，向劳动监管部门投诉，申请劳动仲裁等等。在工作前尽量签订劳动合同，在合同中要明确工作时间、期限、工作内容、劳动报酬及支付方式、其他福利等等。
4、如果暑假期间被骗，可以向当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁仍不能解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
在找工作的时候遇到诈骗该怎么办?
1、应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关.报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。
2、找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。
3、求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人社局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。
4、找工作遇到诈骗赶紧离开，立刻报警，并且去工商局劳动局举报。找工作被骗报警警方会受理，如果达到立案标准的，警方会立案调查。诈骗数额较大的，警方就会立案调查，诈骗罪的数额较大，以三千元至一万元以上为起点。
找工作被骗怎么办可以找哪个部门
求职被骗了钱的，处理方法如下：如果是在职业中介机构被骗，建议找劳动监察部门投诉；如果是因为找工作被别人以欺诈的手段非法占有财物，则应当报警。
可以先向工商部门投诉解决。投诉12315。企业或个人涉嫌诈骗的，可立即通过短信、微信、信函、网络等形式向公安机关报案。或者亲自到当地公安机关报案。最简单的方法就是打110报案。如果构成诈骗，公安局会立案。
或者亲自到当地公安机关所在地报案解决。最简单的办法就是拨打110报案解决。如果构成诈骗罪的公安局会予以立案。不构成犯罪的也会告知投诉的方式。
找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。
到此，以上就是小编对于假期工面试都会问什么的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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