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酒吧驻唱怎么面试
1、首先是唱歌的功力够不够好，然后是演出服装的搭配，舞台的形象是很重要的。如果你歌唱的好，形象也好。就算没有做过，那么你都有更多的机会面试成功。酒吧面试其实就是让你上台表演来决定你的去留。以及待遇高低。
2、有无相关的经验？首先熟悉酒吧的演出流程，掌握客人音乐风格的喜好 酒吧一般人员流动比较大。
3、直接去找经理面试即可。如果想要找一份和唱歌有关的工作，可以去当驻唱歌手，主要的场所有酒吧、餐厅、咖啡厅等。
4、酒吧歌手应该具备的基本条件和素质如下：时间观念要强烈酒吧的任何项目安排都是都一定时间编排的，作为酒吧的驻唱歌手一定要“准时”。你的表演成功与否另当别论.首先，歌手要有敬业的态度。
5、要应征这个肯定是找演艺吧的老板咯，一般会先让你试音，可以就要了，但是一般酒吧歌手要求很高，我认识的一般都比原唱好要么跟原唱差不多，这是基本要求，还有一点就是台风，台风不好会很麻烦。
没熟人如何去livehouse驻唱
假如你没有音频方面的资源，其次的方法是开始在你的手机app和网络上面甚至是支付宝美团这些地方，搜索你所在城市的演出场地。可以用来搜索的关键词通常是“Vox”“livehouse”“音乐节”。
会。郊记忆声音LiveHouse酒馆，由成都原创音乐圈及传媒圈大牛创办，是一个为年轻人娱乐多样化提供特色服务的酒馆，长期招驻唱歌手，包括新人驻唱歌手，酒馆待遇良好，新人驻唱歌手每月工资在5000元左右，每月四天公休。
推荐几个livehouse酒吧 Chair Club 这家酒吧真的是让人欲罢不能啊！特别适合喜欢Funk R&B的人，一定要去试试！一进入酒吧，就会被酒吧内的浓厚音乐氛围所吸引。
平均7000元，具体薪资与城市规模有关。驻唱歌手，是驻唱在酒吧、餐吧、咖啡厅的歌手。在中国，驻唱歌手通常都是会乐器且唱歌不错的青年人。他们在酒吧、餐吧、咖啡厅等地演出，从而赚取工资、小费、提成等收入。
怎么找到酒吧驻唱的工作?
去酒吧唱歌直接去找老板或者领班安排就可以了，先要试唱几天，看效果。
还有一种就是直接去酒吧问，比如你住的附近方圆三公里的路线，你可以用大众点评搜一下附近的酒吧，然后晚上直接去酒吧问问里面的服务员，或者门口的保安，这样也比较靠谱。
一般可以找到酒吧的管理人员或者是老板。然后与老板进行协商，面试，试音，如果合适的话就可以留在酒吧驻唱了。
我可以给你咨询一下。您到这个这个海甸家具厂啊，这些去看一看，或者是到一些正规的一些场所，千万不要去什么那些不正规的容易发生一些嗯危险。
酒吧歌手一般怎么面试?
酒吧外面有招聘启事的，看到有招的你就可以进去应聘了。
服装要潮 打扮要潮，形象要好，唱功也要好。这样才混的开。价位也会高。现在流行苏8风格，也就是中英文都要会，基本的欧美打榜歌曲要会，分情调歌曲和节奏歌曲。
要喝酒的。没有你的人在里面还是小心点咯，那你就赢了。so ~我觉得你还是得再练至少台风等等。
可以事先准备一段自我推销的说辞。当面试进入尾声，若有些优点还没有机会表达的话，可以主动向主考官表示“有些事情我想多让您了解一下，不知可否给我2～3分钟加以说明？”，然后利用争取到的时间，把自己推销出去。
酒吧喊麦都是直接到酒吧的节目部应聘的。一般歌手、舞队、mc、DS、DJ这些都属于节目部。酒吧喊麦只要内容新鲜且健康，能调动全场的气氛，嗓音洪亮且有感染力，薪水待遇还是比较可观的。
到此，以上就是小编对于怎么面试驻唱歌手的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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