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南昌师范学院就业前景？
南昌师范学院是一所以师范类专业为主的综合性本科院校。以下是对南昌师范学院就业前景的一些评价：
1. 师范类优势：作为师范类院校，南昌师范学院的教育学、心理学、外语教育等师范类专业在教师招聘和教育管理领域有一定的就业优势。对于希望从事教育和教师相关工作的学生，南昌师范学院提供了相应的师范培养和实习机会。
2. 社会实践机会：南昌师范学院注重学生的实践教育，积极组织学生参与社会实践、实习和社会服务活动。这些实践机会可以增加学生的社会经验，提高职业素养和实践能力，并增强其就业竞争力。
3. 校企合作：学院与一些企事业单位开展合作，为学生提供实习和就业机会。与企业的合作可以使学生更好地了解行业需求，培养与企业匹配的职业技能。
4. 就业支持：南昌师范学院设有就业指导中心或就业服务中心，为学生提供就业指导、职业规划、招聘信息等方面的支持。学校会组织一些招聘会和校园宣讲会，为学生提供与企业对接的机会。
南昌职业大学招聘教师待遇？
南昌大学专任教师、辅导员、党政管理及教辅岗薪酬待遇：
1.四类人才按照相关薪资待遇执行。其他岗位工资福利待遇按照学校有关政策执行。
2.中层管理岗年工资福利收入正高14-25万元，副高12-18万元。一般管理岗硕士毕业生或具有行业企业中级职称（含同职级技术技能证）人员年工资福利收入7-10万元。另外，专职思政课教师及辅导员享受岗位津贴；辅导员享受带生津贴；辅导员或管理岗人员可兼课享受课时费。
3.按政策缴纳“五险二金”，提供住宿。
4.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读本校附属中学——南昌五中（江西省重点高中）。
5.根据南昌市政府《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”），享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴硕士9万元。
6.退休返聘教师，正高级职称（含同职级技术技能证。下同）年收入12-15万元，副高级职称年收入9-12万元。
江西南昌2022年教师招聘面试时间？
2022年教师招聘面试时间不是省统一的，而是由各个县区单独开展的，每个县区的面试时间都是不一样的，考生要特别关注自己所考的县区的人事网，一般都会提前一个星期公布面试时间，面试所带东西，注意事项。南昌面试打分还是比较有梯度的，加油哦。
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