文章目录
教师有编制和无编制的区别？
您好，很高兴为您解答！
二者区别体现在主要体现在以下四项 。
第一、是否可以调动
有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。
第二、退休待遇不同
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。 在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
第三、工资待遇不同
学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。
第四、稳定性 不同
在编老师为事业单位工作人员,教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。
教师有编和无编的区别到底是什么呢？
1.薪资待遇
在公办学校，有编制的教师工资相当于本地区的公务员。薪资直接和职称挂钩。大学本科毕业刚入职的教师会被认定二级教师，相当于科员级；一级教师相当于科级；高级教师相当于县处级；正高级教师还要更高。如果再是学科带头人，教学能手，特殊人才等等还会有很多津补贴拿到手软。在公办学校，无编制的教师仅仅是对在编教师的一种补充。如果是临时聘用，一般会比较低。如果是长期签约的合同制，并且缴纳了五险一金的，会高一点，有的学校还会实行人事代理制度，和在编人员同工同酬。在私立学校，也参照公办学校设立职称等级。一般来说，私立学校收费高，条件好，教师薪资也会比公办学校高。但也有一些投入欠缺，收费不高，教师薪资会非常低。我们在检查工作的时候，一些小巷子里的民办幼儿园的教师，自己学都没上完还出来带孩子，薪资只有公办幼儿园的一半。综上：不管在哪的高层次人才＞高投入条件好的私立学校教师＞公办学校的在编教师＝公办学校同工同酬的合同聘任教师＞低投入条件差的私立学校教师
2.稳定性
公办学校的在编教师：不违法就不会开除你，公办学校的无编教师：不喜欢你就可以开除你，私立学校的教师：学校要是倒闭了就会失业的，高层次人才：此处不留爷自有留爷处。
3.福利待遇
一般来说，有编制的要好于没有编制的。
您好，中山华图教育为您解答~
有编制的老师属于全额拔款的事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工作相对较稳定，一般情况下不会失业。
而没有编制的老师，一般是和学校签订的短期合同。在合同期满，或者学校不缺人，或学校不想再聘用你的时侯，即使你没有任向过错也会被解除聘用关系。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拔款，不用担心工资的发放。而且只要评定某一高级职称后，无论工作干的多少，都一样拿高工资，工资是只升不降。
没有编制的教师工资则由学校发放。学校效益好，老师能力强，校长有善心，教师的工资可能就发的多，发的及时。反之，就可能少发或不发。干的多、干的好才能拿稍高点的工资，否则，就拿的少，或者直接被解聘。
若想要获取更多报考指导，可以关注中山华图教育，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”
到此，以上就是小编对于揭阳代课老师招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
