智联招聘双选会怎么面试（智联招聘邀请面试多大概率录取）-拉萨人才网

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1、首先由研究生根据自己的专业基础、兴趣爱好以及导师的研究方向，填写志愿表，每位研究生入学时可以填1-4个志愿。学院规定每个导师每年限招3名研究生。其次是导师选择研究生和院学术委员会分配研究生。

2、举办时间双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。参加双选会需要携带的工具参加双选会需要携带的工具：如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。

3、第一轮双选（导师选学生阶段）本阶段由导师选择学生。第二轮双选（学生选导师阶段）本阶段，同学们可以登录双选系统查看第一轮双选结果。如果被导师选中，师生关系确定，双选结束，如果没有被选中，则须参加第二轮双选。

4、唐山第十八届春雨人才系列空中双选会求职者参会流程：点击此处进入点击页面“手机招聘会”选择“空中双选会”，点击参会报名。进入登录界面，输入账号密码，滑动滑块登录。

5、唐山第十八届春雨人才系列空中双选会企业参会流程：选择【企业登录】，填写企业账号密码。完成【企业登录】后，在会员页面充值200元后，返回唐山人才网首页，选择“空中双选会”专栏。页面下方为本次大会信息，点击【报名参会】。

1、第一步，热络场面。在面试开始时，可以尽量让自己与面试官平视，并且用眼睛注视面试官，面带微笑，想象自己是见到一个很久不见的熟人，并且亲切自然地打招呼。

2、要表现的自信，衣着、表情、都要注意。要自然，就像和朋友聊天一样。但也不能太放松了。要让公司感觉到你到公司能给公司带来好的积极的东西，比如，你善于学习，善于沟通，计划性好，有责任感等等。

3、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定；负责第三方招聘项目的具体执行运作(包括候选人筛选，评估与推荐等)；专场招聘会现场协调与支持；完成领导交办其它的工作内容。

4、之后最主要的就是你要记住你的简历，他们问只会问你简历上的。例如你说你当过XX公司人事部主管，他们就会问你主要干什么了，你提前就从网上找到关于这类工作的日常工作内容，背熟了，面试很快就会过的。

5、首先，简单介绍一下自己。其次，温从哪知道的面试途径。最后，会什么软件，数据分析能力怎么样，会不会做出比较美观的图像。

6、一般正规公司都是先初试，3到6天会通知复试，不一定非要等着人家招聘你的，有些人事助理把你的简历筛选掉了你就没机会了。还是自己主动点好。面试也是要点技巧的，那样可以避免很多骗子，顺便提一下智联上骗子很多。

1、智联直播面试是HR通过直播的方式进行职位的发布，通过视频工具连麦沟通，直接进行线上面试。打开智联招聘—职位—看直播抢offer，可以看到丰富的直播间，它们代表了不同地区、行业和企业的招聘专场。

2、打开最新版本智联招聘app首页，点击“面试”页面。点击“直约面试”，填写相关信息之后，小伙伴就可以进行职位投递。小伙伴可以左右滑动选择自己心水的职位，选好之后就直接“约起”。

3、选定候选人，发送面试时间以及地点。特殊情况下还可以采取视频面试的功能。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

4、智联招聘面试技巧从各种“时间”上判断第一，面试官给予你的关于时间的问题都是明确的。

5、智联招聘线上面试支持多名面试方同时参与面试，在线上面试过程中，面试方可以根据需求向应聘者提问，并与多名应聘者进行实时互动。

6、智联招聘发送面试邀请教程打开智联官网，选择企业登录的。进入以后，我们就会看到主界面上关于这个简历的，我们就点击查看所有的简历就好了。

到此，以上就是小编对于智联招聘邀请面试多大概率录取的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。