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重庆市区重点中学教师编制好考吗？
如果要说在教师编制报考人数的加持下，教师编制还是难考的。根据数据显示：2006—2015年，我国平均每年师范毕业生为70.16万人，平均每年录用的教师编制仅为24.85万人。每年录用的教师中，至少20%来自非师范生。加上往届生及代课老师的竞争，每年约60%的师范生未能进入教师岗位。而这些应届师范生错失教师编考试，将面临转业或就职于非教师编的教师岗位。
教师编制好不好考其实是一个相对主观性的问题。日益增长的应聘人数和不会扩招的岗位。客观程度上讲给教师招聘增加了难度。但是如果考生是以一个积极向上的态度来参加备考，自身的能力也不差的话，通过教师招聘考试也是有很大可能的。再加上每个省份地区的考情不同，每年的难度也有差异，教师编制好考吗也没有一个固定的回答。
所以，不管教师编制是否好考，自身付出相应的努力也是非常重要的。如果想要报考教师编制的话，还是要先认真备考吧！
应该是比较困难的。特别是重庆市教育局直属的几所中学更难。象一，三，八，巴蜀中学的每年能进的都是国内顶级大学毕业，如北京大学，北京师范大学，华东师范大学等高校。
临时代课教师社保新政策？
离岗的代课教师
因为有过“临时”任教的经历，在教人发【2011】(8号)《关于妥善解决农村中小学代课教师问题的指导意见》出台后，全国绝大多数地方对这些代课教师，建立和落实了按教龄发放养老补助的政策。因受地域经济发展水平的影响，发放标准及计算方法有差异。青海、广东还按教龄发放生活困难补助费，极个别地方还补发一次性经济补偿，按比例承担费用，将代课教师纳入企业单位职社会养老和医疗保险体系。
以我收集的资料和网友反馈的信息来看，大致是这样的:
一、发放养老补助
这是以教龄补贴的形式发放的，即每一年教龄补助：四川省3.3元，甘肃省是8元，陕西省由6.7元增加到8元，青海、山东、黑龙江等省是20元，江苏、安徽省26元，江西省是30元，全国大部分地方是10元。
90年代课教师政策补偿？
民办教师补助政策具体如下：
1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。
2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用：
（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3、根据劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（即不能辞退）：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
到此，以上就是小编对于重庆代课老师招聘网站的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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