可以的。
临聘教师属于临时聘用的合同制教师，签订了劳动合同也有解除劳动合同的权利。
在合同期内报考编制，如果考上了，就可以解除劳动合同后再去报道，没有什么影响的。
如果没有考上编制，那就继续在现教师岗位上继续工作，不用解除劳动合同。
可以考，只要领导同意就行了！不能硬杠，要有策略，一般的领导都是明白的，毕竟你没有编制，要是有编制的教师，在服务期内，没有那么好好走，临聘教师没有那么限制，前提是你不能让领导烦你，要是烦你那就不好弄了，所以千万不能让领导感到烦，要有策略，可以意思意思。
临时聘请的教师在合同期内如果符合招聘条件，习以参加考编招聘。临聘教师就是临时聘请的代课老师，不会受到报约束的，反而，如果同样的分数，同样的条件的话，应该是先录取临聘教师，因为毕竟代了一段时间的课，会比刚毕业的学生经验丰富一点。
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