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面试结束后可以跟hr联系一下吗
1、首先是关于时间的选择。面试刚结束，面试结果肯定没出来。HR已经让你回去等通知了，你反而急着联系HR，这样就会给HR留下不好的印象，可能会影响你的面试结果。不如耐心等待3-5天，如果还是没有等到通知，届时再联系HR。
2、有些公司可能只会通知被录用的候选人，而不会通知其他未被录用的候选人。因此，如果你没有收到面试结果通知，你可以主动联系人事部门或面试官询问面试结果。
3、可以主动联系面试人员，这样的话能够知道自己的结果，而且也能够知道自己哪里有不足。
应聘者怎么样和HR沟通才是礼貌的?
1、HR回复后你可以先礼貌地感谢对方，毕竟客套功夫还是要做的：“感谢回复，我之前接触的都是跟这个行业有很大关联的，希望能够详谈一下。
2、专业和友好的语言：在与HR交流时，使用专业、礼貌和友好的语言非常重要。避免使用俚语、缩写或口头用语，尽量使用正式的表达方式。
3、语气注意礼貌。诚恳一些，目的是说明任职匹配，这个职位应该是非你莫属。
4、展现自身价值。应该突出自身在工作中的价值，展示自己的能力和经验，让 HR 意识到自己的价值，这有助于提高谈判的筹码。 注意态度。
接到面试电话后,该跟HR聊些什么?
问题一：接到面试电话应该说什么？急，在线等！ 这你是必须问的。功果他叫你去公司面议，一定要有详细地址和电话号码，而且看那个地方是否安全。也最好是在电话上问清楚。
线上跟hr开口聊第一句的话术如下：刚看到贵公司的招聘信息，不知道是否可以投简历？我对这个岗位兴趣很浓，希望您能给机会。您好，我可以把我的简历发给您看看吗？这是我的资料，希望有机会加入贵团队。
第一，当求职者接到HR电话时，请确保在相对安静的环境下完成通话，保证通话顺利，避免“听不清”或者“听错”。
聊着能够再去招聘面试，以防消耗时间精力。在应聘的过程中，应聘者往往会递送许多个人简历，而在接到电话的情况下，脑子里很有可能仅仅恍惚间有一个印像，因此在电话中最先必须确定该企业是不是给自己积极投递简历的企业。
甚至有些问题可以等到面试结束后，和HR邮件或电话沟通都行。不用太在意。如果是不太规范的小公司，可以在HR面试过程中双方交流交流事情。参加大公司面试的，也可以类似处理。
其次就是岗位情况，如果跟你匹配度较高，可以按照上面五步去询问并确定面试时间。如果匹配度很低或者基本不是你的目标岗位，友好的表达出不符合自己的求职意向即可，不要多聊。
如何与HR沟通顺畅
及时性原则：沟通要及时、迅速、快捷；策略性原则：要注意表达的态度、技巧和效果，这就必须考虑沟通策略。此外，任何团队组织中的人群，都存在着个性化的差异，我们必须认同和理解它的存在。
礼貌地拒绝，说话要留有余地，及时和HR反馈你的决定，不要耽误彼此的时间。最后再来说说一些需要注意的事项：如果HR看见信息已读不回，一定不要追问，HR可能对接的人比较多，不可能秒回的，耐心等待。
专业和友好的语言：在与HR交流时，使用专业、礼貌和友好的语言非常重要。避免使用俚语、缩写或口头用语，尽量使用正式的表达方式。
HR对求职者的学历和能力不认可，给求职者造成伤害。对于求职者来说，自己的学历和能力是求职时最重要的基础条件。学历高的人、能力强的人会更容易找到理想的工作。
到此，以上就是小编对于面试后怎么联系面试官的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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