成绩不好面试怎么办（面试被问到成绩不好怎么办）-拉萨人才网

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1、最好是实话是说，显示自己诚实。无论哪个公司都想听实话，若这个人不诚实，就算你考再高的分也是徒劳。说实话固然重要，但不要说出自己的要害，公司是会考虑的。

2、成绩不好就说其他方面的优点啊，比如实际操作能力啊，体育啊什么的，避开他的话锋。

3、我大概会诚实的和他说：因为我大一大二的时候对于基础学科的理论没有看重，而把自己更多的时间花在了协会上，以及实践课还有喜欢的其他学科上。

1、如果成绩差的话，那么面试的时候，你就不要具体谈到这方面，想办法夺得主动权，引导面试官聊聊你以前的工作经历，校园实践之类的，也可以谈谈你对于他们公司的看法和你对这份职位的热爱。

2、你可以坦然地承认这点，然后以分析原因的方式带出你另外的优点。如，在校期间学习成绩之所以不很优秀，是因为我担任社团负责人，投入到社团活动上的精力太多。

3、学习能力好坏不能对以后的发展起决定性作用，主要还是自己做事的热爱和自己善于总结。

4、比如IT 公司，就会更看重相关课程的成绩，而非总成绩。如果你的成绩不够高，不用着急：采取扬长避短的方式，突出与职位相关的和相对高分的课程以及你的工作、实习、社团经历，HR一样会认为你是一个表现卓越的学生。

5、反言之，我卷面成绩不好，但我自认为我的其他能力并不差。请给我一个证明自己的机会。。呵呵这样子的话有很多的啊，就看你怎么说了。我找工作那会面试的时候，面试官也不太会问我的具体考试成绩。

最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

淡然笑之，不必争执，然后表现出除成绩以外你的优点。

告诉面试官，成绩只是考核学习的自主能力的一个体现，不是一个代表。更不表示我其他方面没有能力，你就说更多的时候我把时间用在自己喜欢的爱好方面。

要知道，说太好、不好、一般都是不行的。你首先必须知道你的专业中有哪些课程有助于你从事人事行政专员。然后，要明确的告诉面试官你非常喜欢这几门课程，成绩很理想。

就看你怎么说了。我找工作那会面试的时候，面试官也不太会问我的具体考试成绩。只要你有自信一点，谦虚一点，说话有条理，有自己的想法就好了。成绩这种只写在纸上的东西真的不是很重要。

大学之所以区别于初高中就是因为它不单单是一个以全面成绩衡量学生能力的地方。大学更注重于除了刻板的书本知识以外的参与社会哪怕是大学内部活动的能力。

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