拉萨人才网

学而思早期如何招聘教师?学而思语文老师 招聘

文章目录


学而思早期如何招聘教师?

是发传单,然后去应聘就是这样传统的招聘模式啊!

北京学而思,他们招聘的应届生老师,如何培养,待遇怎么样啊,最好有过学而思经历的来回答?

我在学而思干过,这里的老师有三种 兼职 专职 全职。一般兼职的有在校学生、学校老师等有自己事的人,专职全职等就属于在学而思上班的了。

学而思早期如何招聘教师?学而思语文老师 招聘-图1

一个新来的老师首先第一轮要经过笔试,试讲,面试。如果通过进行下一轮培养,基本上是两周的专门培训,在进过考试合格就可以排课上岗了。

一般刚来的是100每小时,这里还有考生退课和超员奖励等,当然课越多学员越多赚的越多。

学而思的待遇可以说是十分优厚的,如果你能力强讲课好那么在这里可以得到相当丰厚的待遇,发展空间很大。

学而思早期如何招聘教师?学而思语文老师 招聘-图2

希望我的回答对你有帮助~

学而思专职老师,招聘入职事宜?

会刷人的。

培训通过率在50%到90%不等。入职后随时会安排学生的,因为是试用期所以工资会低一些。

到此,以上就是小编对于学而思语文老师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

学而思早期如何招聘教师?学而思语文老师 招聘-图3
分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇