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辅警劳务派遣能转公安合同制吗？
辅警劳务派遣人员转为公安合同制需要满足一定的条件和程序。具体来说，需要符合以下条件：
1. 辅警劳务派遣人员已经连续服务满一定年限，一般为3年以上。
2. 辅警劳务派遣人员需要通过公安机关的考核和选拔，符合公安机关的招聘条件和标准。
3. 辅警劳务派遣人员需要参加公安机关的培训和考试，取得相应的资格证书。
4. 辅警劳务派遣人员需要签订公安机关的劳动合同，并按照公安机关的规定享受相应的待遇和福利。
不能。劳务派遣和辅警还是有区别的。
和公安局直接签劳动合同的辅警由公安局发薪上保险，而劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系，劳务派遣人员由劳务派遣单位负责，属于临时用工。
1、工作内容都是相同的，在待遇上可能会不同；劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，虽说同工同酬，但是真正能做到很难；直接与公司局签订劳动合同，工资低一点，但是福利参照编制员工发放；
2、从法律上来说，两者者是合法的用工形式，只是劳务派遣属于补充形式；
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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