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大学宿管阿姨招聘要求杭州？
1.品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良信用记录，愿意留校从事学生公寓管理与服务工作;
2.有较强的责任心和服务意识，具有良好的口头表达和交流沟通能力;
3.能熟练使用计算机常用办公软件；
4.中共党员或有学生干部经历者优先。
日常工作职责：
1、保证24小时在岗，工作时间内认真完成分工工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假，并安排好人员代班。
2、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。
3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。
4、按照宿舍检查标准，积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作，及时反馈，上交政教处，发现物品损坏要及时登记并报修。
5、竭诚为广大住校生服务，宿舍管理员为学生服务要热情周到，及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。
上海大学宿管阿姨招聘条件？
1、有耐心、有爱心、有责任心，能做到关心爱护学生；
2、有较好的沟通能力；
3、服从学校的规章制度，能配合学校做好相应的后勤工作。
大学宿管的阿姨招聘，一般情况下要45岁以下，并且有一定的文化水平，比如说高中毕业还能够有宿舍管理的经验，其他一般也没什么别的要求了，最好就是能够有熟人在里边介绍进去
一般要求女性,45岁以下,具有洁净卫生意识,身体健康,有健康证证明，并且有一定的管理经验和服务意识,能够承受长时间站立
大学宿管阿姨招聘要求？
大学宿舍管理员阿姨招聘主要是要看年龄，年龄不能太大，通常在40-55之间，身体健康无其他疾病。性格上需要外向型能够和学生保持有效沟通。最好能够使用基本电脑操作。
1高中、中专及以上文化程度； 2、身体健康，女45岁以下，男55岁以下，年龄计算截至2016年7月30日
3、责任心强，有爱心、耐心，工作踏实主动；
4、有团队协作精神，服从工作安排，有独立解决问题的能力；
5、能很好地与他人（尤其是学生）交流；
6、有管理工作经验、尤其有宿管、教师、社区工作、医护工作背景；
到此，以上就是小编对于高校宿管老师招聘要求的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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