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2021贵州代课教师怎样解决?贵州代课老师招聘

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2021贵州代课教师怎样解决?

如果你说的是以前的民办教师,几乎处理完毕,以前的处理办法是要么聘用,要么辞退,现在都是招聘特岗,特岗满三年后可自动转为在编。

如果确实还有代课的无编制老师,需要通过当地教育局提交解决办法报告给政府,政府召开常务会研究后报给党委,党委召开常委会会议后确定处理办法。

2021贵州代课教师怎样解决?贵州代课老师招聘-图1

虽说教师是个比较吃香的行业,近年来竞争也在逐渐加大,但是编制实在是太少了,学校教师又不够,所以只能用合同制老师、双轨制老师和代课老师了。

2021贵州代课教师如何解决,还是和以前一样,每个学校该招聘就招聘,该提高代课老师工资就提高代课老师工资。

每年应届毕业生很多的,愿意去代课淘经验的也不少,实在招不了只能本校老师多上了。

2021贵州代课教师怎样解决?贵州代课老师招聘-图2

代课5年以上教师政策?

代课5年以上教师,国家没有多少政策。代课教师由学校负责招聘、管理和考核,并按月发放工资和购买保险等。代课教师因为没有编制,不属于教育局和人社局管理的编制教师,代课时间再久,也没有什么可以转编的政策。如果代课教师有考编的想法,要及早努力才有机会。

1、发放教龄补助,因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。

2、择优录用:允许合格代课人员,择优进入教师队伍。对于还在岗的代课人员,则要按“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。地方政府将在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑,特别是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘,择优进入到教师队伍,最好还能够有一定的政策倾斜。

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3、“代转公”。

4、法律依据:《代课教师转正新法规》 清退代课教师这一政策,从其期冀改变我国教育环境的现实迫切性来看,有着一定的刚性要求。迈入2010年,教育部在解决这一问题上 为代课教师的出路着想,提出补偿和保障的概念,给这项刚性政策予以有情执行的空间,也进一步明确了地方各级政府在解决这一问题上的关键作用。

贵州省毕节地区大方县民办代课教师是否在清查?

 是的,根据贵州省教育厅网站发布的消息,截至2020年11月7日,贵州省毕节地区大方县的民办代课教师也已经进入全省资格审查清查程序,正在着手进行清查工作,进一步落实招生管理工作。

到此,以上就是小编对于贵州代课老师招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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