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怎样招聘外教？
第一：可以去实地的外教中介这是最常用也是最稳定的方式，一般是需要支付一定的中介费用的，而外教的来源一般是在职教师、留学生、和中介自己的招聘渠道而来的教师等。 第二：可以利用网络的力量 1.可以去各类分类信息网 2.可以去网上的外教数据库看看 3.可以去外教类论坛发布需求信息 可以来大嘴外教看一下哦，多年经验，外教丰富，师资强服务好。
菲律宾外教课哪个机构好？
阿卡索。
阿卡索是中国领先的在线英语教育平台，也聘用了许多菲律宾外教。他们提供一对一的英语口语培训课程，采用个性化的教学方法，适合不同年龄和水平的学生。
所以菲律宾外教课的机构，阿卡索好。
在选择菲律宾外教课的机构时，有几个好的选择。
首先，VIPKid是一个受欢迎的机构，他们有经验丰富的菲律宾外教，提供高质量的在线课程。
其次，DadaABC也是一个不错的选择，他们有严格的招聘标准，确保外教的专业性和教学能力。
另外，iTutorGroup也是一个备受推荐的机构，他们有多样化的课程和灵活的时间安排。
最后，51Talk也是一个知名的机构，他们有一支优秀的菲律宾外教团队，提供个性化的教学服务。在选择机构时，可以考虑这些因素，以找到适合自己需求的菲律宾外教课程。
北京瑞思儿童外教价格，外教口语补习收费标准？
现在很多的家长在教家长的孩子学习英语的时候都会聘请
少儿英语外教
，因为这样所达到的学习效果是很好的。但是在选择外教的时候应该清楚怎么聘请少儿英语外教，具体都有哪些要求呢？不了解的家长快来看看下文的介绍吧。
少儿英语外教要求有哪些：
一、看口音
很多的家长都认为在聘请英语外教的时候要聘请以英语为母语的老师，因为这样的老师英语的口音是纯正的，从而所达到的教学效果是很好的。
但是众位家长在聘请外教老师的时候，不能仅仅只是重视国籍这方面，而且众位家长在聘请的时候还要重视老师口音的情况。因为国外和我们国内是一样的，不同地方的老师口音也是不一样的，但是因为是语言教学方面的老师，所以在聘请的时候一定要重视。
二、个人背景很重要
在招聘外教的时候还需要重视外教老师的背景，所以应该提前进行调查。主要就是调查该老师是否存在黑历史、该老师是否出自正规的教育学校、所提交的个人资料是否属实。
三、教学能力的考察
到此，以上就是小编对于招聘外教老师英语怎么说的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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