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广东教师招聘考试一般都考什么内容？
广东事业编教师岗考试主要考察以下内容：
1. 教育学和心理学基础知识：包括教育学概论、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。
2. 学科知识：考察应聘者对所报考学科的掌握程度，包括知识点的掌握和教学方法的应用。
3. 教育教学能力：考察应聘者的教学设计、教学实施、教学评价等方面的能力。
4. 综合素质：考察应聘者的综合素质，包括思维能力、分析能力、判断能力、沟通能力、组织协调能力等。 此外，广东事业编教师岗考试还可能涉及面试环节，主要考察应聘者的教学经验、教学思路、职业素养等方面。
广东为什么频繁招聘带编教师？
广东频繁招聘带编教师的原因是因为随着教育改革的不断深入，学校对于教师的要求也越来越高，带编教师具有更高的专业素养和教学能力，能够更好地满足学校和学生的需求。
此外，广东地区的教育市场竞争激烈，拥有带编资格的教师也能够提高学校的竞争力和声誉，吸引更多的学生和家长选择该校。
因此，广东地区频繁招聘带编教师是为了提高教育质量和竞争力，更好地满足社会需求。
广东教师招聘考试专用教材用中人版好还是香山版好呢？
山香的比较好，山香和华图的都看过，觉得还是山香的讲述比较具体 ，针对性较强 ，应该有江苏或南京专用的教材。 教师招聘考试：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
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