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苏州备案制教师和事业编教师区别?
备案制是没有编制的,不过两者在职称考评、薪资分配等方面,并没有什么明显的区别。
再来就是备案制教师的报考条件,会比事业编教师的招聘条件稍微宽松一些,因此每次报考的人数会比较多。
备案制教师相当于半个编制教师
备案制教师是一种比较创新的管理模式,通常我们可以把备案制教师称之为半个编制教师,主要有两点原因。第一,备案制教师招聘录用比较规范,与事业单位招聘录用流程基本一致,与所谓的劳务派遣有着显著区别,有据可查,与学校临时招的代课教师不是一个概念。第二,备案制教师某种程度上就是学校的正式职工,占用学校的教师名额,只是不占用编制名额。总结来说,备案制教师在各方面最接近于有编制的教师,可以理解成浮动编制不是固定编制,当学校有空余编制时有机会入编。
备案制教师与编制区别主要在于备案制的教师没有编制、在与单位互选时的权限不同,享有的社会保障有差别。但各个地区和省份的备案制教师与在编教师的主要区别不太一样。具体区别如下:
一、备案制的教师事实上就是合同制的,但是是体制外的,也就是平时所说的非正式的。而在编的教师是体制内的,也是正式的。
二、单位和员工互相选择时的权限不一样:备案制的单位和员工互选时范围更大一些,而编制内的则互选的范围比较小。
三、享受的社会保障有一定的差别:备案制的教师是按照当地的劳动法享有五险的,但是多数情况下没有两金,也就是住房公积金和年金。而编制内的老师则具有五险两金。
教师有偿代课该怎么办?
碰到教师有偿代课,根据现在教育法的规定,可以直接向当地教育局投诉举报都行。
2014年后教师是全员合同制吗?
这个看地区的。
如苏州有的区招聘都是没有编制,有的区还是有编制;常州有部分编制的,大多数是没有编制的聘用制教师。
编制和聘用制的招聘是分开的,招聘流程差不多,但要求不一样,有编制的招聘更严格一些,考试难度也大,竞争很激烈,一个岗位有几十甚至几百个人争夺。
2014年后也不是全员合同制,也有个别代课老师存在。
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